Japanese Korean 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 当社技術者をキャリアごとにS、A、B、C、新卒の5段階のレベルに分け、その階層に応じた教育･研修を行っております。教育･研修の講師は教育専門部署の社員以外に現場で活躍している技術者もおり、より実践的な教育を施しております。 原則3年をワンタームとして一人一人の技術者のスキル及びレベルにもとづき、本人の希望を考慮したうえでキャリアデザインの構築を図っております。 経営理念に掲げた｢創造的個人経営者集団の形成｣の実現のため将来の幹部候補育成を含めて会社経営などのノウハウを習得させる制度を設けております。   東西2カ所に設置した当社のテクニカルセンターが、現場で悩みを抱える技術者の問題解決の助言を行うなどサポート体制の充実を図っております。   〈教育・研修風景〉   Copyright(c) 2007 GOTRADING Corporation. All rights reserved.